危急關頭 方顯英雄本色 ------湖北黃岡百佳保安服務有限公司防疫篇（二）
新冠病毒突然襲擊，讓荊楚大地還來不及反映。一時間，交通中斷、封城、封路、封村、企業停工，時間就像停滯了一樣。疫情來臨后，浠水作為人口大縣和勞務輸出大縣，面臨著嚴峻的考驗。在這個危急時刻，醫護人員們義無反顧堅守崗位、公安干警沖鋒在前日夜值守、防疫志愿者也無私地為防疫開展服務工作……還有我們的百佳保安人員也奮戰在防疫戰斗的一線。他們在這場特殊的戰斗中，不懼危險，不計較個人得失，在平凡的崗位上譜寫了感人的篇章，留下了許多讓人感動的瞬間。
浠水縣人民醫院、浠水縣中醫院等醫療系統單位成為了防疫、抗疫的重要陣地，投入到了緊張的抗疫戰斗中。百佳保安作為浠水縣人民醫院、浠水中醫院等醫院多年合作單位，在公司區域經理魯軍的帶領下也毫不退縮地投入到了防疫保障一線工作中。
魯軍作為百佳保安公司浠水區域負責人，關鍵時刻肩負起浠水區域防疫保障工作的重要任務。他為了解決員工因封村、封路導致不能按時到崗問題，每天總是7點以前出門到員工家的村口或社區門口接那些交通不便的員工上班，晚上有時候到9、10點鐘，還要送哪些下班的員工回家。為了解決員工出行的問題，他多方想方設法，找服務單位、找員工所在社區、找鎮政府，終于基本解決了員工出行的問題。而他自己每天進出小區的問題在浠水縣公安局治安隊領導的關心下也得到了解決。隨著防疫形勢的愈加嚴峻，政府的管控升級，他的車雖然有通行證，但是因為是武漢牌照，也不允許再上路行駛了，他就每天騎著電動車到崗上班。他不但要做好自己的防疫工作任務外，每隔一天還要到浠水人民醫院值24小時班，還要處理區域內發生的許多突發情況，電話長期處于熱線狀態，半夜三更經常有電話打進來，不是員工因出行證過期或其他原因被公安局按防疫制度送去集中學習，就是員工家人不要員工出門上班，甚至還有的員工因長期在崗位24小時值班沒有時間去買米買菜的問題，他都要一一想辦法處理和解決好，為員工解決后顧之憂。目前浠水區域的工作能夠正常開展與魯軍的辛苦付出是分不開的。
陳新軍作為項目部經理，本來不負責醫院系統項目的業務管理工作，疫情來臨后，他臨危受命、身先士卒，聽從上級安排，先是冒著感染的風險為浠水中醫院收集新冠感染病人的醫療垃圾，5天后因浠水縣人民醫院工作需要，公司又安排他到感染區作為負責人24小時在疫區值守。他接到公司任務后沒有絲毫的耽擱和遲疑，立刻迅速到崗報到。他常說的一句話就是：“關鍵時刻，我們管理人員不上，好意思叫員工上嗎？” 他不但保證了自己負責工作的正常開展，也不折不扣去完成公司臨時交辦的工作任務。
高國兵經理在本次抗疫中領受了浠水縣人民醫院感染專區的任務，他帶領8名巡邏隊隊員24小時堅守在疫區。每天凌晨五點天未亮，高國兵和他的戰友們已經開始忙碌起來。首先要對整個感染區外圍區域進行消、殺毒工作。1000多平米的工作面積，工作人員還要背著近30斤的消、殺毒工具，一遍消、殺毒工作完成，隊員們的衣服已經全部被汗水濕透。而在日常，醫患人員進出所走過的道路，所接觸過的扶手、門把手等也需要立即進行消毒處理。感染區外圍的殺毒工作，他們每天根據醫院防疫工作需要要做6－8次，幾乎是每隔2－3小時便要做一次，臨時性的消殺工作更是隨時都要進行，工作強度自不用提，光身上那半干半濕的感覺就別提多難受了。
新冠肺炎病人需要經常進行檢查，隨時監測身體的各項數據和指標，特別是經常需要到CT室去做肺部檢查。許多病人出于心理上的恐懼，心理狀況很不穩定，這時就需要保安人員協助護送病人到CT室進行檢查，他們不僅僅要近距離的接觸確診感染的病人面臨被感染的風險，同時還要幫助穩定病人情緒，時刻關注病人的動向，隨時配合醫護人員做好患者的思想工作，緩解他們的壓力。哪怕是病人出言不遜、破口大罵，甚至是推搡，他們仍然是好言相勸，直到病人配合為止。他們明白護送病患安全往返是他們的職責，他們能夠理解病人在長期的隔離和壓力下的哪種復雜的心情。
他們不僅承擔了繁重的消、殺毒工作，也承擔了危險的護送病患檢查的任務；他們還承擔了感染區的出入管控任務，進出要登記并測量體溫，24小時不間斷，每天大家輪流值班，經常一天只能休息3、4個小時；他們還要協助醫院為100多名病人送餐，患者就餐后他們才能趁空閑時間吃飯；他們還要承擔起防疫物資的搬運工作，有時候一天要搬運幾噸重的物品。工作如此繁重，但是他們依然樂觀，他們依然斗志昂揚，經常有隊員對高國兵開玩笑說：“高經理，今天安排我做點快活事兒喂。”但是，事實上他們的哪件工作都不輕松，哪件工作都不快活，哪件工作都有風險！
浠水縣人民醫院項目部經理林華同志，一天24小時堅持在醫院值守，不但要每天安排好、管理好人民醫院所有疫區外圍員工的工作，還要隨時處理院區里各種突發狀況。每天吃的是干冷的盒飯，睡的是硬梆梆的辦公桌和行軍床；還有孫貴勇、張志雄、張瑞萍等管理人員，還有巡邏隊的全體隊員，還有許許多多的普通保安員都在防疫工作中做出了無私的奉獻。
幾十個日日夜夜，我們的管理人員作為中堅力量沖鋒在前、吃苦在前，全力以赴起到了良好的榜樣作用。我們的員工在危機關頭，克服困難，堅守工作崗位，迎難而上。他們在關鍵時刻彰顯出不凡的品格和永不言退的精神，他們是新時代的楷模，他們是我們學習的榜樣，危機關頭，他們展現出來的才是“英雄"本色！
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